Welche Unterstützung brauchen europäische Unternehmer wirklich?

Ich heiße Irina. Ich bin in Mazedonien aufgewachsen, habe in Skopje und NYC Film studiert und in Berlin mein Zuhause gefunden, wo ich auch mein erstes Start-up gegründet habe. Damals wollte ich von anderen Gründern lernen, wie ich mein Geschäft ausbauen könnte, und so stieß ich auf The Family. Ich habe mich in das französische — und (überraschenderweise) total aufgeschlossene — Team verliebt. Einige Monate später, nachdem ich die Achterbahn meines Start-up-Lebens verlassen hatte, entschloss ich mich, dem Team beizutreten. Die Mission der Family war auf meine Werte ausgerichtet: Ehrgeiz kann gelehrt werden, also setzen wir dieses Vorhaben in der europäischen Tech-Szene in die Realität um!

Wenn es eine Sache gibt, die Leute über Frankreich wissen, ist es, dass die Croissants ausgezeichnet sind. 🥐

Und zweitens, dass die Franzosen Streiks lieben.

Zwischen 2014–16 kam ein Großteil dieser Proteste aus dem Pariser Taxi-Monopol. Die traditionellen Unternehmen waren ziemlich verärgert darüber, was Smartphones durch das Entstehen neuer Marktteilnehmer, berühmter wie Uber und lokaler wie Heetch, mit ihrem Geschäft machten.

Es wurde gewalttätig — Tränengas, Straßensperren, brennende Reifen, einige Autos brannten auch. Und das nur auf den Straßen. Es gab politische Diskussionen, die durchaus mit denen über viele andere Regelungen in der EU zu vergleichen gewesen wären: die etablierten Betreiber schützen, Start-ups abstrafen.

Die Family ist aus folgendem Grund in diese Auseinandersetzungen geraten: Heetch war eines unserer Start-ups. Und so machten wir uns an die Arbeit. Unser Mitbegründer Nicolas Colin schrieb einen Artikel, in dem er darlegte, dass die Auffassung des traditionellen Taxi-Monopols zu Innovation und Technologie völlig falsch war. Aus diesem Grund wurde er vom Chef der Pariser G7-Taxi-Gesellschaft wegen Diffamierung angeklagt (Nicolas hat gewonnen).

Wenn alle anderen sagen, dass du verrückt bist, dass du es nie schaffen wirst, dass du ins Gefängnis gehen kannst… dann brauchst du Unterstützung. Wir haben den Gründern von Heetch geholfen, schnell die bestmöglichen Entscheidungen zu treffen. Wir haben uns öffentlich und privat ausgesprochen und gezeigt, warum Heetch wichtig ist und wie das Unternehmen sehr reale Probleme der Menschen löst.

Alte Monopole belasten die Wirtschaft so sehr, dass sie in der Regel die Vorteile von Neuankömmlingen in den Schatten stellen. Es war ein langer Kampf — und auch jetzt bekommt Nicolas noch immer regelmäßig Hass-Tweets von der Taxiindustrie.

Aber das war es wert. Heetch konnte den Untergang nicht nur vermeiden, sondern auch gedeihen. Anfang 2019 sammelten sie 38 Mio. USD, um weiter zu wachsen, und heute bieten sie Fahrten in Ländern in ganz Europa und Afrika an.

Was ist The Family? Nun, wie jede große Familie bildet sie ihre Mitglieder aus, schützt sie und unterstützt sie. Unsere Mission ist es, sicherzustellen, dass unsere Unternehmer mehr Erfolg mit uns haben als ohne uns — und dass sie dabei viel mehr Spaß haben ;)

Unsere Infrastruktur stellt sicher, dass wir immer auf der Seite unserer Unternehmer sind: Gründer verkaufen uns 5 Prozent ihres Unternehmens zum Nominalpreis, keine Vorzugsaktien, keine komplizierten Konditionen. Ihr Erfolg ist unser Erfolg , da wir langfristig nur dann Geld verdienen können, wenn unsere Gründer Geld verdienen. Wenn wir 5 Prozent in deinem Start-up haben, kannst du sicher sein, dass wir alles in unserer Macht tun, um diesen Wert von 5 Prozent so hoch wie möglich zu halten. Außerdem nehmen sich beide Seiten (Unternehmer und wir) ein paar Monate Zeit, um zu testen, ob wir uns wirklich gut verstehen, bevor Papiere unterzeichnet werden. Das macht alles sehr transparent — ohne Druck.

Mit den Unternehmern in Kontakt zu bleiben, war für die drei Mitbegründer Alice, Oussama und Nicolas eine große Sache, da sie gesehen hatten, wie giftig das Ökosystem für europäische Start-ups sein kann. Durch die Zusammenarbeit mit ihnen habe ich viel gelernt. Nur ein paar Beispiele:

• Öffentliche Geldgeber bringen Unternehmern bei, wie man Formulare ausfüllt, anstatt ihnen zu zeigen, wie sie ihre User kennenlernen.
• Unternehmensgelder halten Start-ups zurück und blockieren, wenn ein Unternehmer tatsächlich die Wertschöpfungskette einer Branche stört.
• Der Aufbau von Coworking spaces ist kein Schlüssel zur Innovation. Es geht nicht um den Raum der Zusammenarbeit, sondern nur um die Menschen, die sich darin aufhalten.

In den ersten Jahren kämpfte The Family in Frankreich gegen diese Art von Toxizität. Dann expandierte sie 2015 in weitere europäische Länder, denn genau darum geht es bei Ambitionen — schließlich ist Frankreich ein winziger Markt. Wir haben Büros in London und Berlin eröffnet und damit begonnen, VIELE Inhalte online zur Verfügung zu stellen(du kannst sie auf Youtube ansehen und auf Medium lesen). Unternehmer aus ganz Europa bewarben sich um einen Beitritt. So sind wir langsam dazu übergegangen, Unternehmer online zu begleiten, egal wo sie sich in Europa befinden.

Wenn du als Unternehmer Teil von The Family bist, ist die Regel ziemlich einfach: Du gibst viel und bekommst viel zurück. Du lernst, um Hilfe zu bitten, wenn du sie brauchst, andere zu stärken und von ihnen unterstützt zu werden.

Unsere Community besteht aus:

• 220+ Start-ups
• Mehr als 500 Unternehmern
• 30+ engagierten Kriegern auf Anfrage (warriors on demand — ich und mein Team)
• Über 100 Investoren aus der ganzen Welt
• 23k+ Slack-Nachrichten pro Woche
• 700 Mio. €+, die wir seit Beginn für unsere Start-ups gesammelt haben

Und natürlich haben wir auch viele Offline-Momente wie unsere riesigen Party-Dinner, Sommercamps, 3-tägige Bootcamps … all dies schafft Bindungen, die sich mit der Zeit verstärken!

The Family hat gegen Taxi-Monopole gekämpft, aber das ist nicht das einzige! Wir kämpfen jeden Tag…

• Um das Eigenkapital unter Start-up-Mitarbeitern besser zu teilen,
• Gegen schlechte Angel-Investoren,
• Für eine europäische Art Start-ups aufzubauen,
• Für ein besseres Sicherheitsnetz,
• Gegen Bullshit-PR,
• Für Gründerinnen,

und eine Million anderer Dinge, groß und klein.

Die eine Konstante ist, dass wir darum kämpfen, Unternehmern zu helfen, ihre Lösungen für die Probleme der Menschen besser einzusetzen.

Wenn sich dieser Artikel nach etwas anhört, zu dem du gerne gehören würdest, wenn du ein Unternehmen aufbauen möchtest, dass das Leben der Menschen verändert, dann kannst du jetzt loslegen — die Anmeldung dauert 10 Minuten und befindet sich genau hier ❤

Thanks Kyle Hall and Nora Werbeck for the help with this article😍